Muhalif- Ankara
Kavaf’ın teklifi, haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülmesini içeriyor. Bu değişiklikle çalışanların iş-yaşam dengesinin iyileştirilmesi, verimliliğin artırılması ve Türkiye’nin uluslararası çalışma standartlarına uyumunun sağlanması hedefleniyor.
Çalışanların sağlığı ve verimliliği ön planda
Kavaf, teklifinin gerekçelerini şöyle sıraladı:
“Uzun çalışma saatleri, çalışanlarımızın sağlığını olumsuz etkiliyor, iş kazalarını artırıyor. 40 saatlik çalışma haftası, iş-yaşam dengesini iyileştirecek, çalışanlarımızın ailelerine ve kendilerine daha fazla zaman ayırmasını sağlayacak. Ayrıca, daha kısa çalışma saatleri işyerinde verimliliği ve motivasyonu artıracak.”
“Uluslararası standartlara uyum sağlamalıyız”
Kavaf, konuşmasında uluslararası standartlara da değindi:
“Gelişmiş birçok ülke, haftalık 40 saatlik çalışma süresini benimsemiş durumda. Türkiye’nin de bu standartlara uyum sağlaması, uluslararası arenada iş gücü piyasamızın rekabet gücünü artıracak. Ayrıca, bu değişiklik Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları ve Avrupa Birliği ülkeleriyle uyumumuzu güçlendirecek.”
“İstihdama ve sosyal adalete katkı sağlayacak”
Teklifin istihdam ve sosyal adalet boyutuna da dikkat çeken KAVAF, şunları söyledi:
“Çalışma saatlerinin düşürülmesi, iş paylaşımını teşvik ederek yeni istihdam olanaklarının yaratılmasına katkı sağlayacak. Bu değişiklik, özellikle emek yoğun sektörlerde çalışan işçilerimizin yaşam kalitesini artıracak, sosyal adaleti güçlendirecek ve tüm çalışanlarımız için daha adil ve insani çalışma koşulları oluşturacak.”
“Tüm partileri destek vermeye davet ediyorum”
KAVAF, açıklamasının sonunda tüm siyasi partilere çağrıda bulundu:
“Bu teklif, parti ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın yararına bir düzenlemedir. Tüm milletvekillerimizi ve siyasi partilerimizi bu teklife destek vermeye, çalışma hayatımızı ileriye taşıyacak bu adımı birlikte atmaya davet ediyorum.”
