İstifa etmek isteyenler dikkat. Bu yöntemle hem ihbar süresini beklemeyeceksiniz hem de tazminat alabileceksiniz

Çalışanlar, yeni fırsatı değerlendirmek için ihbar süresine uymamaları halinde ise, söz konusu süre kadar maaşları miktarında ödeme yapmak zorundadır.

DİĞER BİR KONU: TAZMİNAT

Uzun süreli çalışmalar sonucunda yıllarca biriken tazminat hakkı, iş değişikliği konusunda en büyük tereddüt olarak çalışanın karşısına çıkar.